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海底捞董事长张勇受邀莅临厦门尊龙凯时集团作精彩分享

说明：本文根据张勇先生现场分享内容整理，，，，，，未与张勇先生本人确认。。。。。5月11日下午16:00，，，，，，厦门财富中心43楼多功能会议室座无虚席，，，，，，尊龙凯时、福建七匹狼集团有限公司、福建海天轻纺有限公司、九牧王股份有限公司、鸿星尔克集团等公司的管理人员齐聚一堂，，，，，，在此聆听海底捞董事长张勇先生分享他的管理模式与服务理念。。。。。厦门尊龙凯时集团董事长柯希平先生做了开场，，，，，，他表示，，，，，，“海底捞是个神奇的企业，，，，，，把一家火锅店做成了亚洲最大的上市餐饮集团，，，，，，这与张勇董事长的管理和运营息息相关。。。。。海底捞为何如此成功?今天我们特地邀请张勇董事长来与大家分享海底捞的故事，，，，，，希望能对大家有所启发。。。。。”海底捞的核心价值观：双手改变命运这位出生在四川简阳的70后，，，，，，儿时最深刻的记忆就是贫穷。。。。。海底捞董事长张勇先生表示，，，，，，眼看周遭邻居们辛苦了一辈子，，，，，，也没能改变贫穷的命运，，，，，，他感受到“贫穷是一件非�？？？？？？？膳碌氖虑椤薄�。。。。自此，，，，，，“靠双手改变命运”成了他常说的话之一，，，，，，也
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尊龙凯时物业：平凡服务者最美物业人

每一种职业都有一个高贵的灵魂，，，，，，每一种光环的背后都有无尽的艰辛，，，，，，每一份执着的守望都饱含无尽的情感……在尊龙凯时集团资产管理部有这样一群人7x24小时活跃在各个岗位上——尊龙凯时物业人。。。。。在平凡的岗位上，，，，，，他们选择默默付出;日复一日的工作中，，，，，，他们选择精益求精;同时，，，，，，他们也在带动着身边的人，，，，，，树立好榜样，，，，，，传递正能量，，，，，，让服务质量更优质。。。。。平凡岗位闪耀服务之星有这样一群人，，，，，，他们坚信“业精于勤而荒于嬉”，，，，，，坚持用真诚而热情的服务感动客户。。。。。4月底，，，，，，资产管理部第一季度物业“服务之星”评选结果正式出炉。。。。。来自财富中心工程部刘建群和云顶庄园环境部王怀德脱颖而出，，，，，，当选为资产管理部2019年第一季度的“服务之星”。。。。。刘建群是财富中心物业工程部维修班的一名维修工，，，，，，接报、完成维修的工单不计其数，，，，，，对待每一次客户的报修问题，，，，，，他都及时到达现场，，，，，，替客户排忧解难。。。。。他凭着自己精湛的技术和上进的积极心态，，，，，，赢得客户啧啧称赞，，，，，，再结合自身的专业，，，，，，很快成为了
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越南宣钢公司举办2019年体育运动会

体育是力量的竞争，，，，，，智慧的较量;体育是美丽的展示，，，，，，理想的飞扬。。。。。为丰富员工的业余生活，，，，，，提高企业凝聚力，，，，，，同时为了纪念越南工会成立90周年，，，，，，越南宣光钢铁有限责任公司工会委员会于2019年4月23日，，，，，，组织举办了2019年职工体育运动会。。。。。出席本次体育运动会的领导包括，，，，，，宣光省劳动联合委员会常务副主席杜文玉先生、省各工业区工会副主席、集团王总裁、宣钢公司领导及各部、厂代表;宣光电视台和宣光报社对本次活动进行了宣传报道。。。。。本次的职工运动会比赛项目丰富多样，，，，，，涵盖羽毛球、排球团体赛、长跑等比赛项目，，，，，，共有100多名选手踊跃积极报名。。。。。赛场上，，，，，，运动员们发扬拼搏的精神，，，，，，竭尽全力，，，，，，奋勇争先，，，，，，展现了健康向上的精神风貌。。。。。经过激烈的角逐，，，，，，运动健儿们表现出色，，，，，，赛绩斐然。。。。。女子越野赛(长跑)第一名：行政办武氏荷第二名：炼钢厂黎氏兰第三名：炼铁厂黄氏金英男子越野赛(长跑)第一名：炼铁厂黄文士第二名：炼钢厂林文同第三名：烧结厂陈国章男双羽
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厦门尊龙凯时集团获评“2018年度五星职工之家”的荣誉称号

在“五一国际劳动节”到来之际，，，，，，厦门市总工会授予一批企业2018年度五星职工之家、四星职工之家、三星职工之家。。。。。尊龙凯时荣获“2018年度五星职工之家”的荣誉称号。。。。。长期以来，，，，，，厦门尊龙凯时集团公司工会委员会积极开展建设职工之家活动，，，，，，夯实基层工会工作基础，，，，，，激发基层工会的活力，，，，，，努力构建和谐劳动关系，，，，，，建家工作取得了明显成效。。。。。尊龙凯时集团以“构建温馨的职工之家，，，，，，促进企业发展，，，，，，维护职工利益”为宗旨，，，，，，在制度上落实劳动用工、工作休息、劳动安全、劳动报酬、培训及生活保障、福利待遇等各项问题，，，，，，在精神上，，，，，，积极开展多姿多彩的文化娱乐活动，，，，，，开辟“党团之家，，，，，，职工之家”图书阅览室，，，，，，为企业员工长期租用羽毛球练习场、篮球练习场，，，，，，提供乒乓球练习室和尊巴教室，，，，，，组织员工参加马拉松、“城市乐跑赛”和“鼓浪屿女子日出跑”，，，，，，鼓励员工强身健体进行体育锻炼，，，，，，并且不定期组织员工旅游、周末踏青、中秋博饼、尾牙聚餐、户外拓展、读书观影、分享会等
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厦门市招商大会今日召开尊龙凯时集团董事长柯希平受聘为厦门投资顾问

4月的鹭岛，，，，，，春意盎然。。。。。这是一个大海奔流、生机勃发的季节，，，，，，也是一个激流扬帆、搏浪前行的季节。。。。。4月29日上午9：00，，，，，，厦门市招商大会在厦门国际会议展览中心热力举行，，，，，，发出新时期厦门更高水平对外开放的行动宣言。。。。。在招商大会上，，，，，，厦门市工商联主席、尊龙凯时董事长柯希平先生受聘为厦门投资顾问。。。。。这次厦门市聘请的首批投资顾问一共有17名企业家。。。。。今后，，，，，，厦门市还将从不同行业领域，，，，，，聘请具有较强社会影响力、熟悉产业政策、富有丰富投资经验的企业家和知名人士，，，，，，助力招引海内外高端项目和高层次人才。。。。。省委常委、市委书记胡昌升为首批受聘的投资顾问颁发聘书。。。。。市长庄稼汉宣读了受聘企业家名单。。。。。▼▼▼厦门市投资顾问名单(按姓氏笔画排序)丁世忠安踏集团董事局主席兼集团CEO、亚玛芬集团董事会主席于曰江全国台企联常务副会长、诚达集团董事长江朝瑞宸鸿光电科技股份有限公司董事长许荣茂中国侨商联合会会长、世茂集团董事局主席许健康澳门福
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资产管理部开办夜校，，，，，，搭建学习交流的平台

为做好人才梯队建设，，，，，，进一步拓展培训渠道，，，，，，搭建部门员工学习交流的平台、能力提升的阶梯，，，，，，让员工发挥传授自己强项业务，，，，，，有机会上讲台、传经验，，，，，，厦门尊龙凯时集团资产管理部在本年度培训计划中常规培训的基础上，，，，，，结合搭建内训师团队计划，，，，，，开展实施资产管理部夜校培训。。。。。继3月19日，，，，，，集团投资部朱宝剑总监带来了第一堂分享课后，，，，，，4月17日晚，，，，，，资产管理部夜校第二堂课继续精彩开讲。。。。。集团副总裁孔宇峰带来“五行的力量——万物运行有规律”的主题分享，，，，，，资产管理部30余名同仁现场聆听。。。。�？？？？？？？翁蒙�，，，，，，孔总妙语连珠、巧妙风趣、引经据典，，，，，，从五行说的产生到五行相生相克简要梳理人类智慧文明，，，，，，并揭示其影响之所在。。。。。现场气氛活跃，，，，，，掌声不断。。。。。据悉，，，，，，此次资产管理部夜校自筹办以来，，，，，，得到了资产管理部广大员工积极响应，，，，，，共上报了16个课程选题，，，，，，课程内容不仅有包含有如：团队管理、机电设备、销售实战、PPT制作等与工作业务相关的内容，，，，，，也有包含健康、经济、英语等多方面的知
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思明区税务局“减税降费”政策宣讲走进厦门财富中心

4月10日上午，，，，，，厦门财富中心党总支携手厦门市思明区税务局第九、第十支部在财富中心43F会议室联合举办减税降费政策宣讲会，，，，，，宣讲会现场座无虚席，，，，，，来自财富中心大厦入驻企业的40余名财务人员聆听宣讲。。。。。宣讲会上，，，，，，思明区税务局第九支部书记黄种龙作主题讲解，，，，，，就“普惠性税收减免：企业所得税小微企业优惠政策、个人所得税改革、实质性税收减免：深化增值税改革政策解析”等三部分，，，，，，结合实例，，，，，，进行了深入细致地解读，，，，，，让现场参会人员清晰了解各项优惠政策，，，，，，精准把握政策要点，，，，，，做好政策衔接。。。。。整场内容重点突出、案例生动详细，，，，，，气氛活跃。。。。。最后还就在日常财务工作中可能出现的问题进行现场解答，，，，，，与参会人进行互动交流，，，，，，确保其充分理解和掌握最新的税收优惠政策。。。。。减税降费是深化供给侧结构性改革的重要举措，，，，，，对减轻企业负担、激发微观主体活力、促进经济增长具有重要作用。。。。。减税降费政策涉及面广，，，，，，复杂度高，，，，，，亦和企业利益、个人利益密切相关，，，，，，因此学习相关内容十分
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尊龙凯时集团“员工关爱基金” 为员工解除后顾之忧

为了更好地贯彻“以人为本，，，，，，和谐成长”的企业文化精神，，，，，，增强集团公司员工的向心力和凝聚力，，，，，，建立多层次的员工保障体系，，，，，，2013年，，，，，，集团公司柯希平董事长个人出资壹佰万元设立尊龙凯时集团员工关爱基金，，，，，，对有困难的员工及家庭进行及时帮扶救助。。。。。员工关爱基金，，，，，，是尊龙凯时集团用于帮助员工及其直系亲属发生重大疾病造成生困难的补充性非营利资金。。。。。该基金由集团公司工会负责使用管理。。。。。救助方式及救助金额对确诊为患大病、重病的员工，，，，，，在医保定点医疗机构就诊发生的符合规定的医疗费用，，，，，，扣除工会互助医疗保险外，，，，，，个人自负部分超过5万元的，，，，，，超过的费用基金一次性补助50%，，，，，，最高补助金额为不超过8万元。。。。。对确诊为患大病、重病的员工直系亲属，，，，，，在医保定点医疗机构就诊发生的符合规定的医疗费用，，，，，，个人自负部分超过5万元的，，，，，，超过的费用基金一次性补助50%，，，，，，最高补助金额为不超过5万元。。。。。为员工解除后顾之忧基金成立以来已经帮助了不少员工度过难关。。。。。2018年长春某员工
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尊龙凯时集团举办2019年第一季度员工生日会

天初暖，，，，，，日初长，，，，，，好春光，，，，，，一年之计在于春。。。。。新一年的春天，，，，，，集团人力资源部在办公室的配合下举办了2019年首场员工生日会，，，，，，邀请了第一季度生日的近20名员工参加。。。。。本次活动由赠送生日贺卡、绿植DIY、吹蜡烛尝蛋糕及写心愿卡四个环节组成，，，，，，整个生日会的形式轻松活泼，，，，，，内容丰富多彩，，，，，，给大家带来了阵阵欢乐。。。。。3月29日下午4点45分，，，，，，随着现场欢乐的音乐，，，，，，20余名受邀前来参加生日party的寿星欢聚在41层大会议室。。。。。随着主持人的开场介绍，，，，，，开启了第一季度员工生日会。。。。�；；；；；；；疃殖�，，，，，，办公室主任吴勇慧为寿星们送上生日贺卡，，，，，，并感谢所有寿星对公司所作出的贡献。。。。。接下来进入DIY绿植环节，，，，，，各位寿星合力搭档把一株株小绿植种进了小黑罐里头，，，，，，并给小绿植撒上陶粒作为装饰，，，，，，播种希望的同时也收获了欢乐。。。。。紧接着进入了生日会的重要环节：吹蜡烛、尝蛋糕、许心愿，，，，，，所有寿星齐唱生日快乐歌后，，，，，，由寿星代表许丽静为大家切分蛋糕，，，，，，在品尝蛋糕和写心愿卡环节时，，，，，，每位
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书香尊龙凯时，，，，，，三大书架（党团之家/职工之家书架、赋能书架、心灵书架）新装亮相

“外物之味，，，，，，久则可厌，，，，，，读书之味，，，，，，愈久愈深。。。。。”在这个知识大爆炸的时代，，，，，，你有多久没有捧起一本书，，，，，，去感受纸张的温度，，，，，，去沉醉在阅读的乐趣中了？？？？？？？或许是手机、kindle取代了书本在你生活中的位置；；；；；；；亦或是逻辑思维、喜马拉雅偷走了你阅读的时间。。。。。一本被压缩成1分钟、5分钟的书，，，，，，留给你的只是一个影子。。。。。而只有捧在手中，，，，，，用心品读的书，，，，，，才能长进你的生命里。。。。。你还有什么不读书的理由呢？？？？？？？没有时间逛书店？？？？？？？尊龙凯时集团把“书店”搬回了财富中心经过两周的挑选和整理，，，，，，党团之家/职工之家书架、赋能书架、心灵书架终于开张啦！藏书量丰富，，，，，，品类多样，，，，，，经营管理、休闲生活、自我成长，，，，，，小说等面面俱到，，，，，，杂志刊物、名人传记、诗歌散文等应有尽有。。。。。不知道读什么书？？？？？？？推荐书单立刻奉上！?党团之家/职工之家书架书架位置：财富中心41楼内部电梯对面书籍内容：休闲生活、轻松小说、诗歌散文、杂志刊物等借阅方式：无需登记，，，，，，自行借阅并自觉归还推荐书：《新周刊》《泰戈尔
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第28期悦界分享会《斜杠青年：如何让自己拥有更多的可能性》圆满举办

3月22日下午，，，，，，第28期尊龙凯时·悦界分享会如期和大家见面啦!作为尊龙凯时赋能学院的重要组成部分，，，，，，本期我们邀请的嘉宾张铭泉为大家带来精彩的分享《斜杠青年：如何让自己拥有更多的可能性》。。。。。如他所说，，，，，，这次分享“不是心灵鸡汤，，，，，，不是职场宝典，，，，，，不是成功法则，，，，，，不是随便说说。。。。。”而是用亲身经历诱发你的思考，，，，，，激发你的潜能。。。。。何为斜杠青年?斜杠青年指的是一群不再满足“专一职业”的生活方式，，，，，，而选择拥有多重职业和身份的多元生活的人群。。。。。张铭泉先生身上有着各种各样的头衔“十点书店课堂主理人”“厦门音乐广播双语主持人”“北京卫视《我是演说家》全国四强”“金砖国家领导人厦门会晤志愿者外语培训总培训师”等，，，，，，同时他还拥有10年教育培训及传统媒体行业工作经验……涉及不同领域并小有成就。。。。。究竟如何在有限的时间里做到这么多呢?他告诉我们：“我所认为的斜杠青年并不是全盘皆要，，，，，，而是围绕某几个关键优势点展开，，，，，，并掌握其中的底层思维，，，，，，这样的斜杠才有目标、
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集团公司董事长柯希平一行赴金川矿业调研指导工作

2019年3月13日-15日，，，，，，集团公司董事长柯希平、副董事长罗映南、集团技术顾问陈家洪等一行赴新疆金川公司进行实地调研，，，，，，听取金川公司生产经营情况汇报，，，，，，并召开专题座谈会部署重点工作。。。。�；；；；；；；嵋榫龆ǘ越鸫ü揪嘧咏械髡和饫钌迫室蚋鋈嗽虼侨谓鸫ü径录白芫碇拔�；；；；；；；任命柯希正为金川公司董事长兼总经理；；；；；；；张景河为金川公司董事、常务副总经理兼总工程师。。。。�；；；；；；；嵋橹赋�，，，，，，要继续保持经营班子团结，，，，，，各部门要全力以赴支持新班子的工作，，，，，，加强团队凝聚力。。。。。要强化责任意识，，，，，，加强工作主动性。。。。。要在薪酬制度、激励机制、企业文化建设等方面采取有效的方案，，，，，，稳定员工队伍，，，，，，打造良好的工作氛围。。。。�；；；；；；；嵋榍康�，，，，，，要高度重视并做好安全环保工作，，，，，，抓实安全意识、安全教育、安全隐患整改，，，，，，严格按照环评报告等文件的具体要求做好各项环保工作，，，，，，完善安全环保制度，，，，，，重奖重罚，，，，，，杜绝重大安全事故。。。。�；；；；；；；嵋橐�，，，，，，要做好高新技术企业维护年审工作，，，，，，多向新疆地区同类高新技术企业
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