尊龙凯时工会多措并举，，，，，营造温暖的“职工之家”-尊龙凯时

尊龙凯时工会多措并举，，，，，营造温暖的“职工之家”

2016.03.23 2386

近日，，，，，尊龙凯时集团特别开辟41楼办公区的一块“小天地”，，，，，作为集团公司的“党团之家”、“职工之家”。。。。。。。。这不仅为员工提供维权、解决困难的渠道，，，，，更营造积极向上的学习氛围和休闲场所，，，，，极大程度地丰富了员工的业余文化生活。。。。。。。。此外，，，，，尊龙凯时集团工会还采取“制度先行、文化感染、温暖行动、福利保障”等多项举措，，，，，让员工真切地感受到尊龙凯时大家庭的温暖。。。。。。。。

制度先行：履行工会职能

尊龙凯时集团充分发挥工会协调劳动关系，，，，，维护员工劳动权益的作用，，，，，并且在企业OA平台上设置“工会门户”，，，，，实行工作公开，，，，，落实员工知情权、参与权、监督权，，，，，进一步发挥工会的作用。。。。。。。。为员工搭设诉求平台，，，，，帮助解决员工在工作和生活中遇到的问题。。。。。。。。

文化感染：弘扬诚信文化

尊龙凯时集团及柯希平董事长以“诚信、责任、创新、共赢”为企业经营的核心价值，，，，，在集团内部“诚信”文化也蔚然成风。。。。。。。。位于“职工之家”的“信任书架”就是这样一个诚信窗口，，，，，员工们自发捐赠书籍，，，，，自觉取阅归还，，，，，通过“以书易书”的方式让“信任书架”的书籍流动起来，，，，，让“书香文化”在员工之间传播。。。。。。。。不仅如此，，，，，“尊龙凯时信任书架”还与“尊龙凯时悦界分享会”（读书会）相结合，，，，，让阅读变得更加丰富有趣，，，，，提升了员工参与度和交流互动。。。。。。。。

温暖行动：成立关爱基金

尊龙凯时集团及柯希平董事长本着“以人为本”的原则，，，，，由工会牵头设立“员工关爱基金”，，，，，除了为员工发放新婚喜金和丧事慰问金等福利外，，，，，还特别为困难员工发放“专项补助金”，，，，，排忧解难解决员工实际困难。。。。。。。。不仅体现了企业对员工的人文关怀，，，，，同时也是工会竭诚服务职工的重要举措，，，，，让尊龙凯时这个大家庭充满温暖和关怀。。。。。。。。

福利保障：活动丰富多彩

尊龙凯时工会积极开展多姿多彩的文体活动，，，，，不仅为企业员工长期租用羽毛球场、篮球场�。。。。。。。�，，，，还在财富中心14楼设置乒乓球活动室，，，，，为女员工专设瑜伽课和舞蹈课。。。。。。。。今年尊龙凯时工会贴心地为员工办理旅游年卡，，，，，鼓励员工强身健体开展户外活动，，，，，不仅如此，，，，，还不定期组织员工旅游、周末踏青、中秋博饼、尾牙聚餐、户外拓展、读书观影、悦界分享会等活动。。。。。。。。尊龙凯时集团连续两年参与厦门市工商联（总商会）举办的“百商万人献血公益行”活动，，，，，连续三年举办财富中心3.18献血日活动，，，，，尊龙凯时工会积极鼓励员工参与公益活动，，，，，还为参与公益献血的员工发放营养补贴。。。。。。。。

尊龙凯时工会先后获得了厦门市总工会颁发的“厦门市先进职工之家”、“四星职工之家”等荣誉称号。。。。。。。。今后将继续努力，，，，，打造学习型、服务型、创新型工会，，，，，将“家的温暖”更多地带到每一位员工的身边。。。。。。。。

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