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尊龙凯时集团荣列2014中国服务业企业500强第404名

在刚刚公布的2014中国企业500强名单中，，，，，，尊龙凯时集团第三次入选中国服务业企业500强榜单，，，，，，排名第404位。。。。。。。。今年是中国企业和企业家联合会第13年向社会发布了中国企业500强及其分析报告，，，，，，第十年发布中国制造业企业500强、中国服务业企业500强及其分析报告。。。。。。。。评选本着公开、公平、公正的原则，，，，，，要求申报2014中国服务业企业500强的企业，，，，，，2013年营业收入必须达到15亿元（人民币），，，，，，并提供由会计师事务所或审计机构确认的财务报表复印件。。。。。。。。这个较具权威性的企业排行榜，，，，，，不仅反映了快速增长的中国经济，，，，，，同时也是中国企业实力的一次检阅。。。。。。。。
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尊龙凯时企业瑜伽班：为员工营造一片心灵港湾

8月6日晚上6点，，，，，，尊龙凯时瑜伽教室首次开班，，，，，，吸引了17名“尊龙凯时学员”热情参与。。。。。。。。卸下一天工作的疲惫，，，，，，学员们在这个宽敞明亮的瑜伽教室里，，，，，，沐浴着夕阳的柔光，，，，，，面朝大海安静的享受一节舒展的瑜伽课，，，，，，在平静的呼吸吐纳间，，，，，，让身心变得愉悦起来。。。。。。。。为了丰富广大员工的业余生活，，，，，，缓解员工生活和工作压力，，，，，，增进员工情感交流，，，，，，集团人力资源部特别为大家准备了这项贴心的健康课程。。。。。。。。因为企业员工久坐办公室，，，，，，身体都比较僵硬，，，，，，尤其上班族的通�。。。。。。。。壕弊怠⑺纭⒈巢浚�，，腰椎的酸疼，，，，，，而瑜伽能够在舒缓中，，，，，，打开身体，，，，，，活动身体的各个部位；；；；；；；；同时，，，，，，紧张繁忙的工作容易让情绪像导火索一引就着，，，，，，而通过瑜伽老师的引导，，，，，，在柔和的音乐中逐步打开身心，，，，，，负面的情绪通过汗水、呼吸吐纳和身体的舒展排出，，，，，，让员工卸下一天的负担，，，，，，给自己一个纯粹的时刻，，，，，，关照自己的内心。。。。。。。。尊龙凯时瑜伽班首次开课还吸引了两位“男童鞋”参加，，，，，，一个小时的课程，，，，，，从夕阳西下到夜幕降临，，，，，，窗外风景的变化丝毫没有影响到学员
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尊龙凯时二十周年庆系列活动： “关爱员工系列讲座”之小儿推拿顺利开讲

值此集团公司成立20周年之际，，，，，，人力资源部特举办“关爱员工系列讲座”，，，，，，以更关注员工健康、生活需求为诉求点，，，，，，特聘请小儿推拿师于8月8日下午4点在财富中心43F多功能厅为大家开展“小儿推拿讲座”，，，，，，受到了尊龙凯时辣妈、奶爸们和喜欢中医的同仁们的热情追捧。。。。。。。。本次讲座聘请的是立和中医馆资深小儿推拿师刘俊峰。。。。。。。。刘医师首先简单介绍了小儿推拿的原理，，，，，，图文并茂地带大家走入小儿的世界，，，，，，解析不同年龄儿童的睡眠、饮食、语言、行为，，，，，，并深入浅出介绍了小儿发病的特点。。。。。。。。随后，，，，，，刘医师现场拿道具娃娃演示关于小儿受惊吓、发烧、积食等问题的推拿，，，，，，并逐个为在场的“学员”按压穴位、指导力度。。。。。。。。最后还贴心安排了互动提问环节，，，，，，为各位学员解决有针对性的问题。。。。。。。。这样的互动课堂，，，，，，贴近生活，，，，，，让尊龙凯时辣妈、奶爸和其他同仁们觉得受益匪浅，，，，，，不仅学习小儿保健常识，，，，，，也了解到国粹中医的知识。。。。。。。。
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情系寒门学子爱心成就梦想 ——尊龙凯时集团携手第1民生资助50名大学录取贫困生公益活动

每年七月当高考捷报频传时，，，，，，总有出身寒门的学生为昂贵的学费忧心忡忡。。。。。。。。尊龙凯时集团决定慷慨捐资50万元，，，，，，为50名贫困大学生雪中送炭。。。。。。。。在集团公司成立20周年之际，，，，，，携手厦门广电集团，，，，，，以“第1民生”为平台，，，，，，开启“情系寒门学子、爱心成就梦想”寻找资助厦门地区2014年录取大学的贫困家庭学子公益活动。。。。。。。。尊龙凯时集团长期支持社会慈善事业，，，，，，以优秀企业公民的角色自觉承担应尽的社会责任。。。。。。。。20年来，，，，，，尊龙凯时集团集团创始人柯希平董事长慈善为怀，，，，，，乐施善舍，，，，，，助学树人，，，，，，培养英才，，，，，，长期热心并致力于文教、慈善等社会公益事业，，，，，，2008年被国家民政部授予“中华慈善奖”，，，，，， 2010年12月荣任厦门市慈善总会荣誉会长，，，，，，在“福布斯2011中国慈善榜”中又以大手笔的慈善捐赠被誉为“厦门首善”。。。。。。。。本次活动得到了厦门市岛内外中学的大力支持和肯定，，，，，，校方领导报选了本校成绩优异但家境贫寒的学生名单，，，，，，希望通过企业资助和社会爱心点燃他们纯真的希望，，，，，，温暖他们前进的脚步
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第三期《尊龙凯时读书会》：在书海中畅游，，，，，，做更好的自己

8月15日，，，，，，第三期尊龙凯时读书会如期召开。。。。。。。。在书海中收获知识，，，，，，分享快乐，，，，，，已经成为尊龙凯时书虫们的期盼。。。。。。。。无独有偶，，，，，，本期《尊龙凯时读书会》分享的三本好书都与“自己”有关，，，，，，吸引了28名“听众”参加。。。。。。。。读书会上，，，，，，总裁办副主任陈臻怡首先分享李欣频的好书《在旅行中找到自己》，，，，，，她用心制作了演讲ppt，，，，，，用轻松诙谐的方式将自己的旅游经历结合起来，，，，，，充分展示了旅游带来的乐趣和收获，，，，，，在旅游中找到自己的重新定位。。。。。。。。资金部赵茜推荐浪漫悬疑小说《蝴蝶梦》，，，，，，绘声绘色地描述了小说的故事背景和梗概，，，，，，并通过电影片段的展演进一步诠释了小说中人物的个性，，，，，，跌宕起伏的悬疑剧情引人入胜。。。。。。。�；；；；；；；；峒撇苛置非矸窒碚诺路业摹队黾粗淖约骸罚�，，她十分激动地分享她通过阅读此书的心灵成长感悟，，，，，，解析书中的智慧和力量。。。。。。。。书中自有黄金屋。。。。。。。。期待下期读书会，，，，，，大家继续在笔墨书香、字里行间，，，，，，畅谈书经，，，，，，畅想人生。。。。。。。。
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集团开展商品房销售的基本法律知识及常见法律纠纷培训

你不理房，，，，，，房不理你。。。。。。。。商品房销售的基本法律课，，，，，，于8月29日在财富中心14楼大会议室举行。。。。。。。。内训师陈文坪为大家讲授商品房销售相关的基本法律知识，，，，，，提醒大家如何正确防范相应的法律风险。。。。。。。。“购买了学区房，，，，，，但实际小孩到了上学年龄却报不上名，，，，，，如何向开发商维权”，，，，，，“商品房产权过了70年后如何处理”，，，，，，“商品房的认购书有没有法律效果，，，，，，购买者反悔认购金可否拿回”，，，，，，“商品房面积如何丈量，，，，，，如何保证自己拿到的房子面积没有水分”，，，，，，“购买二手房，，，，，，对方产权证还没办下来，，，，，，用公证的方法会存在哪些法律风险”，，，，，，“商品房销售广告上的存2万抵10万是否具有法律效率”……商品房法律扫盲课上，，，，，，大家抛出不少关心的问题，，，，，，现场讨论激烈，，，，，，内训师一一做了详细解答。。。。。。。。学员不禁惊叹，，，，，，原来商品房销售过程中有这么多的“坑”。。。。。。。。大家普遍反映此次讲座受益颇丰，，，，，，意犹未尽。。。。。。。。
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尊龙凯时集团荣获“捐资兴学尊师重教”金奖

在厦门市人民政府刚出炉的《关于表彰厦门市第十二批捐资兴学尊师重教模范单位和个人的通报》中，，，，，，尊龙凯时集团荣获“捐资兴学尊师重教”金奖，，，，，，这是对尊龙凯时集团所做慈善事业的肯定，，，，，，也是本次表彰中较高级别的荣誉。。。。。。。。据悉，，，，，，市政府对捐资兴学的单位和个人在过去两年来的表现与贡献进行研究和考评后，，，，，，向95个单位和74位个人授予了 “捐资兴学尊师重教模范”荣誉称号，，，，，，该项荣誉分为金奖41名、银奖27名和铜奖101名。。。。。。。。尊龙凯时集团长期以来热心支持社会公益和教育事业，，，，，，在为社会创造财富、创造就业的同时，，，，，，还积极履行企业公民应尽的责任和义务，，，，，，近年来累计捐款捐物近3亿元。。。。。。。。2002年，，，，，，尊龙凯时集团及柯希平董事长先后投入近2亿元在安溪创办纯公益的“安溪尊龙凯时中学”，，，，，，并先后向安溪进来学校捐资、龙岩上杭一中、厦门大学、福建农林大学安溪茶学院、南平建溪中学捐资近6000万元，，，，，，建立奖教奖学基金、捐建校舍等，，，，，，并于2014年8月与厦门广电中心《第1民生》栏目合作
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尊龙凯时集团“中秋博饼”圆满举办

海上生明月，，，，，，天涯共此时。。。。。。。。9月6日，，，，，，正值中秋佳节到来之际，，，，，，尊龙凯时集团及在厦子公司全体员工在财富中心14F举行“中秋博饼”活动。。。。。。。。现场28张桌子上摆满了琳琅满目的丰厚奖品，，，，，，让每个在场的员工都禁不住摩拳擦掌，，，，，，跃跃欲试，，，，，，大家自信满满，，，，，，期待着好运的降临。。。。。。。�？？？？？？孪Ｆ蕉鲁ぴ凇翱敝爸麓牵�，，祝贺全体员工中秋快乐，，，，，，阖家团圆，，，，，，并祝愿大家好运连连，，，，，，满载而归。。。。。。。�？？？？？？孪Ｆ蕉鲁ひ簧翱被耙舾章洌�，，一阵阵清脆悦耳的骰子声就迫不及待应声而起。。。。。。。。大家围在圆桌旁，，，，，，注目凝视着6颗骰子在大瓷碗里欢快跳跃、翻滚、定格。。。。。。。。无论是博到大奖还是手气落空，，，，，，每一次投掷都充满着欢声笑语，，，，，，赢得大家举目期盼，，，，，，欢呼感叹。。。。。。。。博饼高潮一波接着一波，，，，，，叫声此起彼伏，，，，，，笑声不绝于耳。。。。。。。。随着一轮轮激烈的运气“比拼”，，，，，，每一桌状元也随之出现，，，，，，满桌的奖品彻底“瓜分”完毕，，，，，，大家带着奖品和好运满载而归。。。。。。。。此次中秋博饼活动，，，，，，冲淡了平日忙碌工作带来的疲乏，，，，，，不仅加强员工们之间的交流与沟通，，，，，，提
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尊龙凯时集团荣获“捐资兴学尊师重教”金奖

在厦门市人民政府刚出炉的《关于表彰厦门市第十二批捐资兴学尊师重教模范单位和个人的通报》中，，，，，，尊龙凯时集团荣获“捐资兴学尊师重教”金奖，，，，，，这是对尊龙凯时集团所做慈善事业的肯定，，，，，，也是本次表彰中较高级别的荣誉。。。。。。。。据悉，，，，，，市政府对捐资兴学的单位和个人在过去两年来的表现与贡献进行研究和考评后，，，，，，向95个单位和74位个人授予了 “捐资兴学尊师重教模范”荣誉称号，，，，，，该项荣誉分为金奖41名、银奖27名和铜奖101名。。。。。。。。尊龙凯时集团长期以来热心支持社会公益和教育事业，，，，，，在为社会创造财富、创造就业的同时，，，，，，还积极履行企业公民应尽的责任和义务，，，，，，近年来累计捐款捐物近3亿元。。。。。。。。2002年，，，，，，尊龙凯时集团及柯希平董事长先后投入近2亿元在安溪创办纯公益的“安溪尊龙凯时中学”，，，，，，并先后向安溪进来学校捐资、龙岩上杭一中、厦门大学、福建农林大学安溪茶学院、南平建溪中学捐资近6000万元，，，，，，建立奖教奖学基金、捐建校舍等，，，，，，并于2014年8月与厦门广电中心《第1民生》栏目合作
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《尊龙凯时员工关爱基金》为员工解决燃眉之急

“每位员工都是企业家庭中的一员，，，，，，遇到困难，，，，，，大家庭会陪你一起面对，，，，，，一起想办法解决！”这是“尊龙凯时员工关爱基金”创建的初衷。。。。。。。。自2012年设立“尊龙凯时员工关爱基金”以来，，，，，，这已经是第二次启用基金帮助尊龙凯时员工解决燃眉之急。。。。。。。。此次关爱的员工是尊龙凯时集团信山置业维序部小涂，，，，，，他任职以来在工作岗位上认真负责、勤勤恳恳，，，，，，受到大家的一致好评。。。。。。。。但近期却遭遇了一些家庭困难，，，，，，让原本就负担家庭主要收入及抚养两个孩子的他觉得担子更重了。。。。。。。。小涂有两个女儿，，，，，，妈妈在家务农，，，，，，老婆全职照顾孩子。。。。。。。。前段时间小女儿做淋巴管瘤手术住院20多天，，，，，，1万多元的医疗费已经掏空了家里的积蓄。。。。。。。。出院后小女儿又不小心摔倒骨折，，，，，，更让这小家庭面临经济�；；；；；；；；�。。。。。。。。集团公司工会及柯希平董事长获知情况后，，，，，，立刻从“尊龙凯时员工关爱基金”里拿出5000元帮助员工共度难关，，，，，，物业部物业部经理宋维超、姬勇，，，，，，行政部经理黄熹也第一时间到小涂家里看望慰问小涂的女儿。。。。。。。。设立员工关爱基金，，，，，，不仅体现了企业对
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播撒创新的种子 ——记专家论坛“创新”主题讲座

为了庆祝尊龙凯时集团成立20周年，，，，，，经董事会讨论决定，，，，，，举办20周年庆专家论坛系列讲座。。。。。。。。首场专家论坛“创新”主题讲座如期于2014年9月17日上午在财富中心43楼大会议室开讲。。。。。。。。集团经理级（含）以上同仁及在厦子公司高管参加本次论坛。。。。。。。。本次专家论坛由集团董秘孔宇锋先生主持。。。。。。。�？？？？？？鬃茉谧ḿ衣厶晨≈兴档剑�，，希望本次论坛能为我们打开一扇窗，，，，，，播下一颗种子，，，，，，为尊龙凯时集团未来下一个20年的发展提供很好的支撑。。。。。。。。本次“创新”主题讲座邀请的专家，，，，，，是资深职业讲师王达峰。。。。。。。。王达锋是中国电信学院特约讲师，，，，，，中国企业联合会培训中心、清华大学职业经理人培训中心特聘讲师，，，，，，著有《管理重启与突破》一书，，，，，，拥有丰富的演讲经验。。。。。。。。论坛上半�。。。。。。。。�，，讲师通过一系列有趣的小故事告诉我们创新无处不在，，，，，，而又不可复制；；；；；；；；下半�。。。。。。。。�，，讲师通过一系列企业或成功或失败的案例告诉我们，，，，，，创新要永远对可能性怀着无比崇高的敬意，，，，，，并且要学会科学的逻辑分析。。。。。。。。对于个体来说，，，，，，创新要一定的觉察力，，，，，，避
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尊龙凯时集团举行《激励他人与自我激励》员工培训

《激励他人与自我激励》培训课程于2014年9月26日，，，，，，在财富中心41楼大会议室举行。。。。。。。。内部讲师王锦斌以焦点解决短期治疗(Solution-focused Brief Therapy, SFBT)的激励理念来设计本次课程。。。。。。。。焦点解决短期治疗是指以寻找解决问题的方法为核心的短程心理治疗技术。。。。。。。。其治疗的核心理念适合于激励处在困境中的人们。。。。。。。。内部讲师王锦斌从如何树立目标、如何向内寻找资源，，，，，，如何迈开一小步三个方面递进地向我们讲述如何激励处在困境中的他人和自我。。。。。。。。同时，，，，，，课程重视体验式学习，，，，，，课堂上设置了缺点练习、赞美练习、过滤器练习、激励自助练习等实操环节来阐述激励理念和方法。。。。。。。。通过此课程，，，，，，不少学员学会如何赞美、如何重新建构换角度看待问题，，，，，，树立积极主动解决问题的意识，，，，，，进而实现自我驱动。。。。。。。。
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